各村（社区）： 

　　根据《大泽湖街道关于进一步加强卫生和计划生育工作的实施意见》（大发〔2017〕18号）文件精神和大泽湖街道2018年度卫生和计划生育工作对村考核的相关要求，针对相关考核所指出问题的整改情况及计划生育整体运行情况，2017年10月1日—12月31日，由街道卫计办所组成的考核组对各村（社区）统计数据、流动人口数据处理及时率等工作进行了督查。 

　　综合考核结果如下： 

　　说明：2018年第一季度考核时间：2017年10月1日——12月31日。计生率不得低于98%，性别比不得高于107，自然增长率不得高于9.4‰。统计、流动人口考核数据为工作不到位的结果。 

　　根据考核要求，回龙村评定一类信息员的人数比例为100%，发放绩效工资1500元/人；西塘村评定信息员的人数比例分别为：一类80%、二类20%，发放绩效工资分别为：1500元/人、1200元/人；东马社区评定信息员的人数比例分别为：一类60%、二类20%、三类20%，发放绩效工资分别为1500元/人、1200元/人、900元/人；南塘村评定信息员的人数比例分别为：一类40%、二类30%、三类30%，发放绩效工资分别为1500元/人、1200元/人、900元/人。 

　　后段工作中，我们要认真贯彻落实长沙市卫生和计划生育工作“三级联创四到基层”工作精神，进一步落实“村为主”的计划生育工作机制，进一步夯实村级计划生育基层基础，切实做好卫生和计划生育工作，实现和保持全区卫生和计划生育工作“保优进位”的目标。各村(社区)都要正确对待考核结果，认真分析工作中存在的问题，主动自查自纠，推动全街道卫生和计划生育工作再上新台阶、再创新业绩。 

　　长沙市望城区大泽湖街道办事处 

　　2018年1月17日