计生通报〔2018〕第2期
各村(社区):
根据《望城区大泽湖街道关于进一步加强卫生和计划生育工作的实施意见》(大发〔2017〕18号)文件精神和望城区大泽湖街道2018年度计划生育工作对村考核的相关要求,针对相关考核所指出问题的整改情况及计划生育整体运行情况,2018年1月1日——3月31日,由望城区大泽湖街道卫计办所组成的考核组,对望城区大泽湖街道各村(社区)统计、流动人口等工作做了细致检查。
综合考核结果如下:
村(社区) |
计生率(%) |
性别比
|
统计(生养)不及时(个) |
统计(怀孕)不及时(个) |
统计(避孕)不及时(个) |
流动人口信息漏报(个) |
流动人口信息反馈不及时(个) |
综合 排名 |
回 龙 |
100 |
65 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
西 塘 |
100 |
108 |
0 |
3 |
1 |
0 |
0 |
2 |
南 塘 |
98 |
70 |
0 |
5 |
0 |
1 |
0 |
3 |
东 马 |
100 |
131 |
0 |
6 |
2 |
2 |
0 |
4 |
说明:2018年第二季度考核时间:2018年1月1日——3月31日。计生率考核为98%,性别比考核为107。统计、流动人口考核数据为工作不到位的结果。
根据考核结果,回龙村评定一类信息员的人数比例为100%,本季度发放绩效工资1500元/人;西塘村评定信息员的人数比例分别为:一类80%、二类20%,本季度发放绩效工资分别为:1500元/人、1200元/人;南塘村评定信息员的人数比例分别为:一类60%、二类20%、三类20%,本季度发放绩效工资分别为1500元/人、1200元/人、900元/人;东马社区评定信息员的人数比例分别为:一类40%、二类30%、三类30%,本季度发放绩效工资分别为1500元/人、1200元/人、900元/人。
后段工作中,我们要认真贯彻落实长沙市卫生和计划生育工作“三级联创四到基层”工作精神,进一步落实“村为主”的计划生育工作机制,进一步夯实村级计划生育基层基础,切实做好卫生和计划生育工作,实现和保持望城区卫生和计划生育工作“保优进位”的目标。各村(社区)都要正确对待考核结果,认真分析工作中存在的问题,主动自查自纠,推动望城区大泽湖街道卫生和计划生育工作再上新台阶、再创新业绩。
长沙市望城区大泽湖街道办事处
2018年4月10日