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关于公开选拔乌山街道2018年度村级后备干部的公告

为进一步加强村级后备干部培养和储备,切实推进村级工作开展,经党工委研究,决定在乌山街道原佳村、高冲村、八曲河村、龙王岭村、喻家坡社区公开选拔8名后备干部。现将有关事项通知如下:

一、选拔范围

年满18周岁,户籍在乌山街道原佳村、高冲村、八曲河村、龙王岭村、喻家坡社区的村(居)民。

二、资格条件

(一)选拔条件

职位名称

选拔人数

学历

其  他

原佳村后备干部岗位一

1

初中及以上

男性;户籍在原佳村;年龄在35-50岁之间;在当地党员群众中有较高威望,大局观念强、公道正派,干事创业积极性高。中共党员、有企业管理、村民组长、党小组长等工作经验者优先。

原佳村后备干部岗位二

1

大专及以上

男性;户籍在原佳村;年龄在35岁以下;服从意识好,工作能力强、有奉献精神、公道正派、廉洁自律。有会计工作经验者优先。

原佳村后备干部岗位三

1

大专及以上

女性;户籍在原佳村;年龄在35岁以下;爱岗敬业、热心村级事务、公道正派、有奉献精神。定居原佳村或附近、熟悉电脑操作、擅长文字综合工作者优先。

高冲村后备干部

2

初中及以上

男性;户籍在高冲村;年龄在35-55岁之间;在当地党员群众中有较高威望,大局观念强、公道正派,干事创业积极性高。中共党员、有企业管理、村民组长、党小组长等工作经验者优先。

八曲河村后备干部

1

高中及以上

性别不限;户籍在八曲河村;年龄在40岁以下;有一定文字功底、爱岗敬业、热心村级事务。政治面貌为中共党员或入党积极分子者优先。

喻家坡社区后备干部

1

高中及以上

男性;户籍在喻家坡社区;年龄在45岁以下;热心社区工作、服从意识好、工作协调能力强。

龙王岭村后备干部

1

大专及以上

女性;户籍在龙王岭村;年龄在35岁以下;爱岗敬业、热心村级事务、公道正派、有奉献精神。定居龙王岭村或附近、熟悉电脑操作、擅长文字综合工作者优先。

注:年龄计算截止时间为2018年03月31日。

(二)有下列情形之一的,不能参加选拔考试:(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,被立案审查尚未结案的人员或因违法违纪重点备案人员;2)违反计划生育政策;(3)拒绝完成村规民约所规定义务;(4)违反城建、国土规划法规;(5)参与非法宗教活动和封建迷信;(6)不支持配合征拆工作和项目建设,带头并参与集体性上访事件;(7)现役军人、在读的大专学生(不含应届毕业生);(8)有其他违法违纪行为以及经公选小组认定不予报名的。

三、选拔程序

1.宣传发动。(2018年2月8日至3月18日)。在整个后备干部选拔过程中,街道党工委将着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,把宣传发动群众,做好群众思想政治工作贯穿于整个公开选拔工作过程。3月16日——3月18日在五个村(社区)分别召开动员大会(时间、地点以具体通知为准),会议由各村(社区)联点领导主持,要切实统一广大党员和干部群众的思想,明确选拔条件、工作程序、时间安排、报名办法等,动员符合条件的人员报名参加。

2.报名推荐(3月19日至3月22日)。公开选拔的报名地点设各相应村村部,联系人为村级组织委员。报名方式采取个人自荐的形式,报名时需交本人身份证、毕业证复印件及个人免冠2寸彩色照片一张,并填写《乌山街道村级后备干部报名登记表》一式两份;交村(社区)主要负责人审核同意后,由村(社区)组织委员统一盖章,交乌山街道党建办(联系人:王延洲15273165866)。报名截止时间为3月22日下午17:00。

3.资格审查(3月23日)。街道党工委组织纪检、综治、计生、城建等相关部门对报考人员进行资格审查,审查通过方能参加公开选拔考试。

4.公开考试(3月24日-4月6日,具体时间、地点以正式通知为准)

①笔试采取100分制,采用闭卷方式答题。通过资格审查的报名者在3月24日上午9:00,到乌山街道喻片办公楼7楼会议室参加考试。根据笔试成绩从高到低的顺序,按1:3的比例确定进入面试人员。

②面试采取100分制,通过笔试的考生在3月26日上午8:30到区委党校参加面试。采取结构化面试和面谈相结合的方式,时间不超过10分钟,答辩完成后由评委组当场计分。

③民主测评采取100分制。与面试同步进行,由测评组根据考生面试情况进行民主测评。测评组由相应村两委成员、党小组长、村民组长代表、党员代表等(每村派20名代表)组成。

笔试、面试、民主测评得分按3:4:3的比例计入总成绩。根据综合得分高低,按1:1的比例分别确定三个招考岗位的第一名为后备干部考察人选,如考察发现明显问题,则根据综合成绩替补第二名为考察对象。

5.考察体检。(3月28日-3月30日)由街道党工委组织专门考察组,采取入户调查、个别谈话等方式对初步人选进行全面考察,听取党员、干部、群众和本人意见,形成考察材料。街道组织考察入围对象进行体检,如体检出现影响录用的问题,则根据综合成绩替补第二名参加体检

6.讨论决定。(3月30日-4月3日)街道党工委根据推荐、考试、考察情况,在综合考虑年龄、文化、能力专长、性别结构等基础上,按拟选拔名额1:1的比例研究确定5个村后备干部拟任人选。

7.公示备案。(4月上旬)街道党工委采用网络(http://wsz.wangcheng.gov.cn/)、公示栏等方式对确定的村级后备干部拟任人选进行为期7天的公示,公示无异议的,正式确定为村级后备干部,并派驻相应村(社区)跟班学习。街道党工委将对村级后备干部逐人建立档案,统一填写《村级后备干部登记表》、《村级后备干部名册》,建立完备的村级后备干部人才信息库,并报区委基层办备案。

 

 

 

                              中共长沙市望城区委员会乌山街道工作委员会

                       长沙市望城区乌山街道办事处

                       2018316