为充实望城区各街镇城市管理力量，进一步落实城市管理工作重心下移，提高城市管理水平,经区人民政府批准，望城区城市管理局拟面向社会公开招聘35名辅助人员，特制定招聘方案如下：

　　一、招聘原则 

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招聘职位及人数 

　　计划招聘辅助人员35名。

　　三、招聘条件  

　　（一）基本条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，无违纪违法记录； 

　　2.男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，身体健康，肢体无残疾、无纹身，语言表达流利； 

　　3.年龄在22周岁至40周岁（1977年1月1日至1995年1月1日出生）； 

　　4.大专及以上学历，退伍军人学历可放宽到高中及以上； 

　　5.具备报考岗位要求的资格条件，详见附件2:望城区城市管理局2017年公开招聘辅助人员岗位计划表。 

　　（二）有下列情形之一的，不得报考 

　　1.受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的； 

　　2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退的； 

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的； 

　　4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 

　　四、招聘程序 

　　招聘采取考试与考察相结合的方法进行。坚持公开、公正、公平的原则，区纪委派驻纪检组全程参与、监督。具体程序及办法如下： 

　　（一）公告 

　　2017年6月8日在长沙市望城区城市管理局网站发布招聘公告。 

　　（二）报名 

　　1.报名时间：2017年6月12日-6月14日； 

　　2.报名地点：长沙市望城区望府路188号应急联动指挥中心五楼508办公室； 

　　3.报名方式：现场报名； 

　　4.报名要求：报名者须携带本人身份证、学历学位证明、报名登记表（见附件1）、退伍证等，证件类均需交验原件并提供复印件一份； 

　　5.资格审查：根据招聘岗位及任职条件对前来报名人员进行现场资格审查，符合报考条件的现场发放准考证，凡发现报考者不符合报考条件的，取消报名资格。  

　　（三）笔试和面试 

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试综合能力和法律知识，笔试科目为《公共基础知识》，考试时限为90分钟，满分为100分。报考人员须持准考证和身份证原件方可参加笔试，具体时间、地点另行通知。笔试结束后，根据笔试得分由高分到低分，按照不高于计划招录人数2倍的比例确定参加面试人员。  

　　面试采取结构化面试，具体时间、地点另行通知。考生需携带本人身份证和准考证按时到场，逾时视自动放弃。主要测试应试人员能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。面试成绩当场公布。 

　　    面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字）。按岗位招录计划人数和实际参考人数结合综合得分排名确定体检人员，体检人员的名单将在区城管局网站公布，并电话通知本人。 

　　（四）体检 

　　根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，具体体检时间、地点另行通知。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的按综合成绩从高到低依次等额递补。 

　　（五）考察及公示 

　　由城市管理局组成考察组，对体检合格人员进行综合考察。主要考察应聘者的政治综合素质和日常表现。若出现考察不合格或自动放弃者，取消聘用资格。 

　　对经过考试、体检、考察合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。 

　　五、聘用人员的管理及待遇 

　　被录用人员实行聘用制，签订劳动合同，试用期为三个月，工资待遇标准原则上按照《长沙市望城区临聘人员管理办法》的规定执行，单位购买相关保险。 

　　六、联系人 

　　   政工人事科科长：13723890105 

　　   政工人事科副科长：15111068958 

  附件：1.望城区城市管理局辅助人员报名登记表 

　　    2.望城区城市管理局2017年公开招聘辅助人员岗位计划表   

长沙市望城区城市管理局

　　                            2017年6月7日